东北区域公司举行储备人才竞聘大会

激情成就梦想,励志点亮人生,啊越来越贯彻区域公司2018年整体规划目标,建立好的人才竞聘机制,被优秀职工脱颖而出,更好的选拨人才,所以好人才,东北区域公司只举办“褚干部”其中竞聘活动,副总裁李健,东北区域公司总经理刘继德出席会议。

在恒信这个没有天花板的舞台上,会和挑战并存,在本次竞聘大会中,共有15各职工参加本次的竞聘大会,移动开始,刘继德对本次活动条件进行宣贯,因为公平、公正、公开、适用为竞聘原则,使用个人自愿方式进行报名,从区域公司里进行选拔人才。每位竞聘者对个人情况和工作进行进行举报,竞聘者岗位述职完毕后由评审小组进行现场提问,问内容包括专业理论、实行知识、工作规范、气象问答、管理能力等。

末了,集团副总裁李健对本次活动作出总结,针对竞聘人员综合素质做出点评,啊下一致步竞聘成功后的工作进行做出指导,连提出各位员工在提升专业能力的同时又如围绕“提升五件能力打造六发生组织”的见解提升个人的管理水平,因为适应集团的管理岗位,啊集团战略目标的达到奠定基础。

2018年,凡是银河国际棋牌游戏平台大踏步的同年,在快速的进步受,啊为人才的提升提供了更加广阔的空中,在荆棘丛生的道路上,不论你在什么时候起,重要的是开端后就是不用停止,把恒信的事业当成自己的事业,在千亿恒信的路上,我们昂首阔步斗志昂扬!