东西南北区域公司承办储备人才竞聘大会

激情成就梦想,励志点亮人生,为进一步贯彻区域公司2018年整体规划目标,确立良好的人才竞聘机制,让优秀职工脱颖而出,更好的选拨人才,用好人才,东西南北区域公司特举办“储备干部”其间竞聘活动,副总裁李健,东西南北区域公司总经理刘继德到场议会。

在恒信这个没有天花板的戏台上,机遇与挑战并存,在本次大选大会中,共有15位职工参加本次的竞选大会,宣传始于,刘继德对本次活动条件进行宣贯,以公平、公平、公开、租用为竞聘原则,采用个人自愿方式开展报名,其次区域公司内部进行选拔人才。每位竞聘者对个人情况及工作进行进行举报,大选者岗位述职完毕后由评审小组开展实地提问,提问内容包括专业理论、实行知识、上班规范、场景问答、管理力量等。

说到底,集团副总裁李健对本次活动作出总结,对竞聘人员综合素质做出点评,为主业一地竞聘成功之后的上班进行做出指导,并提出各位员工在提升专业能力的同时更要围绕“提升五项能力打造六有集体”的观点提升个人的治本水平,以适应集团的治本岗位,为集团战略目标的达成奠定基础。

2018年,是银河国际棋牌游戏平台大踏步的一年,在高速的提高官方,也为人才的提升提供了更为广大的蓝天,在荆棘丛生的征程上,无论是你在什么时候开始,根本的是开端后就不必停止,把恒信的伟业当成自己之伟业,在千亿恒信的途中,咱们昂首阔步斗志昂扬!